Тренинговая программа Основы мотивации персонала

Информация может быть не достоверна

Программа

Вот перечень главных вопросов, на которые получают ответ участники программы:

• Как выявить в Вашей организации сотрудников, от которых больше вреда чем пользы?
• Что нужно требовать и какие должны быть навыки у продавцов для увеличения объема продаж?
• Как мотивировать персонал и поднимать боевой дух в компании?
• Как организовать быстрый найм сотрудников?
• Почему и какие действия руководителя ежедневно приводят к "размотивации" персонала?
• Почему и как происходит, что руководитель постоянно "завален" работой?
• Почему и как необходимо выстроить систему обучения в компании?

Результат

Что дает обучение по программе "Пять причин нестабильного дохода"

• Создает в компании "почву" для того, чтобы обучение давало результаты. Программа направлена на внедрение управленческих навыков, направленных на мотивацию сотрудников и создание интереса к решению проблем, поиску решений и обучению.
• Делает работу руководителя менее напряженной и более эффективной.
• Получение сотрудничества от персонала в преодолении всех препятствий в достижении целей компании.